Orientēts uz cilvēkiem, veidojot harmonisku darba vidi
LANDWELL vienmēr ievēro jēdzienu “orientēts uz cilvēkiem” un pievērš uzmanību katra darbinieka karjeras attīstībai un fiziskajai un garīgajai veselībai.Uzņēmums regulāri organizē krāsainas kultūras aktivitātes, piemēram, komandas saliedēšanu, veselības seminārus un prasmju apmācību, lai vairotu darbinieku piederības un laimes sajūtu.Nesen veiktais darbinieku apmierinātības pētījums parādīja, ka darbinieku apmierinātība ar uzņēmuma kultūru sasniedza vairāk nekā 90%, un šis skaitlis pilnībā atspoguļo to, ka uzņēmuma centieni darbinieku aprūpē un kultūras veidošanā ir plaši atzīti.
Inovācijas virzīts, vadošais nozares priekšgalā
Uzņēmuma kultūra ir vērsta ne tikai uz darbinieku labklājību, bet arī akcentē inovācijas gara kultivēšanu.Lantech Electronics nepārtraukti investē tehnoloģiju pētniecībā un attīstībā un produktu inovācijās, mudina savus darbiniekus nākt klajā ar jaunām idejām un risinājumiem, kā arī ir izveidojis īpašu atalgojuma mehānismu inovācijām.Pagājušajā gadā uzņēmuma pētniecības un attīstības komanda veiksmīgi laida klajā vairākas progresīvas drošības ierīces, kas ieguva vairākus nozares apbalvojumus un vēl vairāk nostiprināja uzņēmuma vadošās pozīcijas drošības jomā.
Darbinieku balsis labākai nākotnei
"Strādājot LANDWELL, es jūtu mājas siltumu, uzņēmums ne tikai nodrošina mums labu darba vidi, bet arī uzsver mūsu karjeras attīstību un personīgo izaugsmi."teica kāds ilggadējs darbinieks.Šādas atsauksmes uzņēmumā nav nekas neparasts, un tieši šī pozitīvā korporatīvās kultūras atmosfēra piesaista daudzus izcilus talantus.
Tālejoša ietekme sabiedrības labā
LANDWELL zina, ka uzņēmuma panākumus nevar šķirt no sabiedrības atbalsta.Līdz ar to, turpinot savu attīstību, uzņēmums aktīvi pilda savu sociālo atbildību un piedalās sabiedrības labklājības pasākumos, lai atdotu sabiedrībai.Organizējot brīvprātīgo pakalpojumus un ziedošanas aktivitātes, uzņēmuma darbinieki ir izveidojuši dziļu emocionālu saikni ar sabiedrību, kas atspoguļo korporatīvās pilsonības garu.
Skatoties nākotnē, nepārtraukta attīstība
Raugoties nākotnē, LADNWELL turpinās izmantot izcilo korporatīvo kultūru kā stūrakmeni, lai veicinātu vienmērīgu uzņēmuma attīstību.Uzņēmums nākamajā gadā plāno veikt vairāk darbinieku apmācības un komandas saliedēšanas pasākumu, lai vēl vairāk uzlabotu personāla profesionālo kvalitāti un saliedētību.Vienlaikus Landor Electronic turpinās palielināt savus inovācijas centienus, lai saglabātu vadošās pozīcijas drošības tehnoloģiju jomā.
Publicēšanas laiks: 31. maijs 2024